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http://m.stnleadership.com/modules/article/view.article.php/141/c14
2025-06-07T07:37:20+16:00
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2017年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案
2017-12-01T17:40:22+16:00
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hegang
類別: 新聞中心<p><strong>一、崗位報名和資格審查</strong></p>
<p>（一）崗位報名</p>
<p><img alt="" src="http://m.stnleadership.com/uploads/ckfinder/images/2017/12/171201173949280955mbkog.jpg" style="height:310px; width:658px" /><br />
報名時間：2017年12月1日（星期五）8：00至2017年12月5日（星期二）17：00</p>
<p>報名地址：濟(jì)寧市紅星中路20號，濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓人事科現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0537-2967577.</p>
<p>報名材料：</p>
<p>（1）個人簡歷</p>
<p>（2）身份證原件及復(fù)印件</p>
<p>（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（往屆提供，應(yīng)屆生可不提供，但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致）</p>
<p>（4）報到證原件及復(fù)印件（往屆提供，應(yīng)屆生可不提供）</p>
<p>（5）相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件</p>
<p>2、資格審查</p>
<p>資格審查：2017年12月1日－12月5日</p>
<p>單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，并在單位網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。</p>
<p><strong>二、實施步驟</strong></p>
<p>（一）筆試</p>
<p>筆試時間：2017年12月6日（星期三）上午10：00-11：30</p>
<p>筆試地點：市直機(jī)關(guān)醫(yī)院總院區(qū)五樓會議室。</p>
<p>筆試命題：專業(yè)基礎(chǔ)知識按兒科、護(hù)理等專業(yè)分別命題。每科考試時間為90分鐘。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，占總成績的50%。筆試成績匯總后，在五樓公示欄進(jìn)行公示。</p>
<p>（二）體檢（2017年12月7日（星期四）上午8：00）</p>
<p>根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定體檢人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘人員于12月7日上午7：40分到市直機(jī)關(guān)醫(yī)院西院區(qū)一樓集合，在相關(guān)負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)下進(jìn)行統(tǒng)一體檢，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，未按通知規(guī)定時間到位的視為自動放棄。</p>
<p>（三）結(jié)構(gòu)化面試（2017年12月7日（星期四）下午2：30-5：00）</p>
<p>對體檢合格人員進(jìn)行面試，面試采取抽簽方式進(jìn)入考室，以面試答辯、實際操作等形式進(jìn)行，每人10分鐘時間計時。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績，占總成績的50%，面試成績匯總后，在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績（占50%），面試成績（50%），考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績再相同的，由單位組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。</p>
<p>（四）對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案、查驗證明、談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。</p>
<p><strong>三、公示聘用</strong></p>
<p>對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的，單位提出聘用意見。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，與濟(jì)寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，派遣至濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> 二〇一七年十二月一日</p>
<br />
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